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2022年9月1日，成都秋拾花藝培訓學校介紹：花藝師發(fā)展前景以及就業(yè)方向

  花藝老師也成為了現在很多成熟花藝師的另一種發(fā)展方向，花藝老師不需要每天坐班，時間比較自由，可以到處走走，參加交流會，花藝比賽，花藝展覽，花藝老師的收入也不錯。
  當然，作為花藝老師的首要條件就是你必須會展示自己的專業(yè)能力，就算你的專業(yè)知識過硬，但是你上臺就緊張，無法將自己的知識很好的展示出來，那就做花藝老師就比較困難了。
  同時，作為花藝老師一定要保持一個不斷學習的心態(tài)，看藝術展，當代藝術的書，去國外進修，不斷豐富自己的知識庫，充實自己。
  花藝顧問的工作簡單來說就是帶領無從下手的客人進入這個行業(yè)，出謀略、教技術、供貨源、做陳列等等，直到開花店，正常運營。
  前期的工作包括開店選址咨詢，明確品牌定位、裝修風格、產品路線，在開店之前必須了解到整個行業(yè)的運作流程。在開業(yè)前會上門做技術培訓，包括花的的認識與制作，以及鮮花的包裝。
  所以，作為花藝顧問你必須有很強的溝通能力，具備高度的商業(yè)敏感度，也需要具備商業(yè)化的能力。
  花店老板在選擇步入這一行的大部分人當中都有著自己開花店的想法，因為開花店自己當老板更自由。
  但是，作為花店老板與普通花店的花藝師來說，的區(qū)別就是，花藝師會包花會做花就可以了，作為花店老板，更重要的一點就是會經營花店，員工管理，進貨渠道，客戶引流等。
  現在有很多做的比較好的花店，基本上都是跨界而來的，會營銷，會文案，會拍照，其他行業(yè)的技能運用到花藝上會有更大的突破。
  同時，作為花店老板，還需要具有商業(yè)化的審美能力，當然，你還需要有一定的人脈，不管是商業(yè)內還是行業(yè)內。